Account Executive (SaaS Startup)

Account Executive

Location: Remote

 Job Type: Full-Time

 Experience Level: Entry to Mid-Level

 Compensation: Base Salary + Commission (OTE uncapped)

About Bridgebees

Bridgebees is rethinking recruitment from the ground up.

We are not another recruiting tool layered on top of a broken hiring process. Bridgebees brings together internal Talent Acquisition teams, technology, and recruiting communities to help businesses hire faster, smarter, and with higher-quality outcomes.

Our platform helps companies cut through hiring noise, improve candidate quality, streamline screening, and make more confident hiring decisions.

We’re an early-stage, fast-growing company looking for ambitious, high-energy people who want to help build something meaningful from the ground up.

About the Role

We are hiring an Account Executive (Outbound & Inbound Sales) to drive new business through proactive outreach.

This role is ideal for someone who:

• Loves talking to people
• Is resilient and confident on the phone and video
• Thrives in a fast-paced environment
• Is motivated by performance and commission

What You’ll Do

• Conduct high-volume outbound prospecting through cold calls, emails, and LinkedIn when not in demos or doing warm touches
• Engage HR, Talent Acquisition, Recruiting, and business leaders & owners
• Identify hiring pain points and qualify opportunities
• Book and schedule product demos for prospective customers
• Manage outreach and pipeline activity inside CRM systems
• Follow outbound cadences and sales processes
• Handle objections and navigate conversations with confidence
• Partner closely with leadership to improve messaging and outreach strategy
• Maintain accurate notes and activity tracking in CRM

What Success Looks Like

• Consistently meeting outbound activity expectations
• Generating qualified demos and sales pipeline
• Building strong prospect relationships
• Learning and improving objection handling over time
• Contributing ideas to improve sales messaging and process

Qualifications

Preferred:

• 1+ years in sales, recruiting, staffing, customer service, hospitality, or another people-facing role
• 2+ years in a SaaS SDR or AE position 
• Comfortable making outbound calls
• Strong communication and relationship-building skills
• Self-motivated and organized
• Comfortable with technology and learning new systems

Bonus Points For:

• SaaS sales experience
• Recruiting, staffing, HR, or Talent Acquisition exposure
• Startup experience
• CRM experience (HubSpot preferred)

What We Offer

• Competitive base salary + uncapped commission
• Growth opportunity within a rapidly growing company
• Hands-on coaching and mentorship
• Opportunity to shape an early-stage sales motion
• Remote flexibility
• Career path into senior sales leadership

A Few Things to Know

This role includes cold calling and proactive outreach (especially to start but we do have/are building an SDR team). If you enjoy building relationships, learning through conversations, and creating opportunities from scratch, you’ll likely thrive here.

We value people who are:

 Hungry, resourceful, curious, accountable, and kind.